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brèves
Vente annuelle « Plantes de Printemps »
L'ESAT « Les Ateliers du Vieux Châtres » vous propose sa vente annuelle « Plantes de Printemps », du 9 avril au 15 juin 2024. C'est l'occasion idéale pour embellir votre jardin, votre terrasse ou...
De nouveaux droits pour les travailleurs d’ESAT
Dans la continuité du plan de transformation des ESAT destiné à une meilleure fluidification des parcours professionnels, plusieurs textes législatifs et réglementaires ont permis d’instaurer de...
Bonne année 2024 !
En 2024, l’AAPISE offre de nouvelles solutions de parcours résidentiel, scolaire, professionnel et de santé. Une implantation territoriale élargie à d’autres départements franciliens dans des villes...
Responsabilité sociétale des entreprises et inclusion : l’AAPISE fait le lien
offres d’emplois
Psychologue (h/f)
LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour Le FOYER DE JOUR « Le Pont de Pierre » Psychologue (H/F) En CDI 0.50 ETP - Poste à pourvoir immédiatement Présentation de...
Educateur spécialisé (h/f)
LE POLE AUTONOMIE ENFANCE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’IME « La Feuilleraie » Educateur spécialisé / éducatrice spécialisée CDI temps plein - Poste à pourvoir en avril 2024 Présentation du...
Educateur spécialisé ou Moniteur spécialisé (h/f)
LE POLE AUTONOMIE ADULTE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour Le FOYER DE JOUR « Le Pont de Pierre » Educateur spécialise ou Moniteur spécialisé (H/F) CDI à temps plein 35h00 Missions principales :...
1 Educateur spécialisé (H/F) ou Educateur de jeunes enfants (H/F)
LE POLE AUTONOMIE ENFANCE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION,A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’UEMA 1 Educateur spécialisé (H/F) ou Educateur de jeunes enfants (H/F) En CDD 7 mois (remplacement congé maternité) 1 ETP - CCN 66 Poste à...
Qui sommes-nous ?
L’A.A.P.I.S.E. accompagne tous types de publics
dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale
L’association inscrit son action dans une démarche de développement social local.
Elle a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 500 salariés.
Le projet de l’AAPISE s’articule autour trois notions fondamentales :
l’inclusion, la participation sociale et la citoyenneté.
Fondée en 1969 à l’initiative de deux médecins psychiatres, Marie DEMAY et Jacques CALLEY,
l’A.A.P.I.S.E. couvre aujourd’hui les différents secteurs du médico-social :
Handicap
Accompagner les personnes au quotidien pour contribuer à améliorer leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion dans la société.
Protection de l’enfance
Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel, social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation.
Prévention spécialisée
Organiser des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l’insertion ou la protection sociale des jeunes et des familles.
Sport adapté, Santé & Bien-être
Promouvoir l’activité physique et sportive (de loisir ou de compétition) comme un élément déterminant de santé et de bien-être pour toutes et tous, tout au long de la vie.
Autres accompagnements proposés
-
Proposer des solutions de répit aux enfants et adultes en situation de rupture de parcours, ainsi qu’à leurs aidants.
-
Prévenir et limiter l’isolement et/ou le sentiment de solitude des personnes accompagnées.
-
Apporter un soutien aux victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales.
Offre exclusivement réservée aux entreprises
Téléchargement du livre blanc de l’AAPISE intitulé :
L’inclusion des personnes fragilisées, une source de performance ESG et de compétitivité des entreprises
Le management inclusif au coeur de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise